在 5月份进行的全公司电工考试中，铁合金厂殷发新以优异的成绩，从 212名参试人员中脱颖而出，荣膺第一。这是继 2007年潘峰获得公司电工考试第二名后，铁合金厂在公司级的技术比赛中，取得的又一个好成绩。

今年 30岁的殷发新， 2000年从技校毕业，现为检修组长，是在铁合金厂重视青工建设、构建人才梯队的进程中逐步成长起来的生产骨干。几年来，在厂里提倡学习的氛围影响下，他坚持学习，勤于动脑，敬业爱岗，能挑担子，经过自学考试取得了大专学历，技术技能也不断提高，在起重设备维护、 3502油开关安装等多项重要工作中发挥了骨干作用，还及时查出了阀式避雷器缺陷引起高压停送电过电压、除尘风机接触器缺相等多起设备隐患，以良好的工作表现，得到了铁合金厂上下一致的认可，被评为铁合金厂 2004年、 2005年和 2006年先进工作者。

这次电工考试，既真实检阅了铁合金厂的员工素质培养工作，也真实测试了殷发新个人取得的技能进步。为此，铁合金厂经过研究，决定给予载誉归来的殷发新物质奖励，并报请公司签订无固定期劳动合同，以进一步鼓舞广大青工的学习热情，推动学习型企业的建设工作。